Социально-психологические аспекты безопасности бизнеса

Социально-психологические аспекты безопасности бизнеса

  • By
  • Posted on
  • Category : Без рубрики

В структуру учебного пособия входят теоретические разделы, вопросы для самопроверки и тестовые задания, примерная тематика семинаров и рефератов, упражнения и практические задания, психологические тесты, список рекомендуемой литературы и примерная программа курса. Пособие позволяет преподавателю, с одной стороны, с минимальными усилиями организовать и провести данный учебный курс, а с другой — предоставляет возможность для гибкой модификации учебного процесса в соответствии с требованиями конкретного ВУЗа и индивидуальными предпочтениями преподавателя. Данное пособие может быть также использовано предпринимателями и бизнесменами, для самообразования или при организации нового дела или в целях повышения эффективности бизнес-процессов на предприятии. Значение для развития психологии Психология предпринимательства и бизнеса — пока еще слабо проработанная тема в отечественной психологии. В то же время, актуальность данного направления не вызывает сомнений в связи с глобальными социально-экономическими преобразованиями, происходящими в нашей стране. За последние два десятилетия миллионы наших сограждан начали заниматься предпринимательской деятельностью, причем чаще всего интуитивно, методом проб и ошибок, что приводит к краху начинаний большей части предпринимателей. Попытки слепо перенести наработки западной психологии на отечественную почву, редко приносят успех из-за специфики российского менталитета и наличия остаточных установок времен социализма. Поэтому данное учебное пособие имеет существенное значение для развития отечественной психологии. Цели проекта Создание компактного учебного пособия по соответствующему учебному курсу, который бы имел как теоретическую, так и практическую направленность. Помимо этого данная книга интересна и полезна для предпринимателей, открывающих свое дело и бизнесменов.

Лидеры мнений: социально-психологические аспекты работы в области связей с общественностью

Деловое общение— процесс, при котором происходит обмен деловой информацией и опытом работы; предполагает дости- жение определенного резуль- тата в совместной работе, решение конкретной задачи или реализацию определен- ной поставленной цели. Роль и сущность общения: Тактика общения реализация в конкретной коммуникативной стратегии на основе владения техни- ками и знания правил общения14 Роль и сущность общения: Техника общения совокупность конкретных коммуникативных умений: По средствам общение может быть: Зоны общения Публичная зона Социальная зона Личная зона Интимная зона принятие решения о проведении совещания, определение тематики, формирование повестки дня, определение задач совещания и его общей продолжительности, определение даты и времени начала, определение состава участников, определение примерного регламента работы, подготовка доклада и проекта решения, предварительная подготовка участников и помещения.

В зарубежных исследованиях данный аспект широко и достаточно полно представлен Установить социально-психологические факторы успешности . представителей малого бизнеса, имеют системный характер и включают.

Представлены результаты исследования психологических характеристик выпускников одного из ВУЗов. Для туристического предприятия, предоставляющего услуги клиентам, его сотрудники являются самым важным капиталом. Поэтому руководству современных туристических фирм необходимо уделять пристальное внимание уровню профессиональной и психологической подготовки их сотрудников, непосредственно контактирующих с клиентами, а также менеджеров среднего звена. До недавнего времени в ВУЗах Украины специалистов турбизнеса готовили на базе далеких от него направлений — менеджмента, международных отношений, маркетинга, географии, физвоспитания и спорта и т.

Не так давно специализации"туризм" и"гостиничное хозяйство" наконец-то введены в систему образования как постоянные образовательные направления и будут дополняться новыми специальностями. В сфере отечественного турбизнеса действуют отраслевые стандарты высшего образования [1]. Однако в научной и методической литературе социально-психологические аспекты подготовки кадров для туристической сферы практически не освещены, что указывает на актуальность заявленной проблемы, решение которой позволит повысить эффективность кадрового обеспечения, пополнить организации турбизнеса хорошо подготовленными специалистами, способными эффективно трудиться в условиях демократического, информационного общества.

Основной Целью Данной статьи является анализ социально-психологических характеристик выпускников ВУЗа, ориентированных на профессиональную деятельность в туристической области.

Ее возникновение и развитие было обусловлено возникшей общественной потребностью осмыслить те морально-нравственные нормы и отношения, которые возникли в предпринимательской или бизнес-среде. А если быть точным, то ближе к середине 20 века все чаще стали обнаруживаться факты коррупции среди американских госслужащих. Это повлекло за собой понимание того, что нарушение этических норм отдельными лицами чревато разрушением социальных связей, а также подрывом доверия к бизнес-сообществу в частности и к государству в общем.

Конечно, естественное развитие нравственности и деловой морали, применяемых в мировой и отечественной бизнес-практиках, происходило значительно раньше — одновременно с развитием предпринимательской деятельности в социуме формировались и утверждались морально-этические точки зрения на деловые взаимоотношения.

Психологические аспекты принятия решений в бизнесе Глава 2. Социальная психология бизнеса

В сфере предпринимательства Современное предпринимательство в России выполняет три социально-экономические функции, которые оказывают все большее влияние на различные области общественной жизни. Экономическая функция — формирование рыночной экономики, переход рычагов управления экономикой от государства к частным лицам, инициативное развитие отельных направлений в промышленности и сельском хозяйстве.

Социальная функция — формирование нового социальной группы — предпринимателей и бизнесменов; формирование среднего класса — социального слоя обеспеченных людей; изменение отношение общества к бизнесу от отрицательного к положительному. Психологическая функция — формирование классового самосознания новой русской буржуазии, осознание себя как особой активной экономической и даже политической силы, способной оказывать влияние на различные стороны жизни страны.

Самореализация себя через собственный бизнес, политику, инновационные технологии или благотворительность. Здесь следует отметить, что предприниматели, как активная социальная группа, тесно взаимодействует с тремя слоями общества: Клиенты выполняют важнейшую функцию в бизнесе, являясь потребителями продукции предпринимателей и обеспечивая возврат потраченных финансовых средств в виде оплаты за товары или услуги.

Кроме того, между предпринимателями и потребителями существуют и другие связи рекламно-информационные и имиджевые , которые могут иметь решающие последствия для развития того или иного бизнеса. Взаимодействие предпринимателей с другими компонентами российского общества светлые стрелки отражают в основном позитивное влияние, черные - негативное Наемные работники возникают на определенном этапе развития бизнеса.

Когда предприниматель уже не может сам выполнять все функции на своем предприятии.

Ваш -адрес н.

Психологические аспекты предпринимательства в современной России. Различные авторы, анализируя причины роста преступности в экономике и криминализации общества, отмечали ряд просчетов, которые были допущены инициаторами экономических реформ в России. Крайне отрицательное влияние на состояние законности оказала несовершенная правовая основа.

Немаловажное значение имеет социально-психологический фактор:

Социально-психологические аспекты рекламы. Психология . ванной на решение задач бизнеса (сбыта товаров), практически не рас сматриваются .

Взаимодействие предпринимателей с другими компонентами российского общества стрелки пунктиром отражают в основном позитивное влияние, черные — негативное Клиенты выполняют важнейшую функцию в бизнесе, являясь потребителями продукции предпринимателей и обеспечивая возврат потраченных финансовых средств в виде оплаты товаров или услуг.

Кроме того, между предпринимателями и потребителями существуют и другие связи рекламно-информационные и имиджевые , которые могут иметь решающие последствия для развития того или иного бизнеса. Наемные работники возникают на определенном этапе развития бизнеса, т. Сначала они выполняют роль исполнителей производственных функций, а затем и менеджмента. В настоящее время в России, в отличие от Запада, наемные работники пока представляют собой разобщенную массу людей, не сплоченную реальными профсоюзами, что облегчает взаимодействие предпринимателей с ними.

Однако в перспективе не исключена жесткая конфронтация между бизнесом и наемным трудом. Государство, с одной стороны, осуществляет регламентацию бизнеса и жесткий контроль, получая взамен финансовые ресурсы в виде налогов. Одна из важнейших составляющих государства — это силовые структуры, которые могут оказывать как позитивное, так и негативное влияние на бизнес-процессы.

Социально-психологические аспекты современного российского предпринимательства

Основные понятия и цели семинара: Эффективная деятельность и успешность продаж. Социально-психологическая готовность к эффективной деятельности успешным продажам. Техники определения личной эффективности и социально-психологической готовности к эффективной деятельности.

Тренинг: Психология продаж: социально-психологические аспекты успешных.

Принципы и правила, провозглашенные в этических кодексах, могут активно использоваться в рекламных целях организации. Следует, однако, предостеречь от включения в кодексы слишком па-фосных и расплывчатых формулировок, за которыми трудно разглядеть истинные этические ценности, исповедуемые организацией. Кроме того, важно, чтобы в этических кодексах закреплялась не только ответственность сотрудников перед организацией, но и обязательства организации перед сотрудниками и обществом в целом.

Для поддержания высокого этического уровня в мировой практике наряду с созданием кодексов используются следующие подходы: Социально-этические проблемы организации целесообразно рассматривать на микро- и макро уровнях. На микроуровне - это проблемы этики, связанные с взаимоотношениями внутри организации, а на макроуровне - с внешними сторонами.

Существенную помощь в решении социально-этических проблем на микроуровне призван оказать международный стандарт В основе этого стандарта лежит конвенция Международной организации труда и другие документы ООН, а также стандарты на системы менеджмента. В стандарте даны четкие, всемирно признанные определения и критерии, связанные с понятиями"ребенок подросток","детский труд","молодой рабочий","надомный работник" и"принудительный труд". В стандарте установлено право коллектива организовывать профессиональные союзы и другие объединения, определены дискриминационные критерии, включая предоставление полной свободы удовлетворения персоналом потребностей, связанных с религиозными убеждениями, национальной принадлежностью и др.

Таким образом, в стандарте установлены международные нормативные требования к системе социально-этического менеджмента. К сожалению, практический интерес руководителей российских организаций к этому важному международному документу пока мало заметен. Социально-этические проблемы любой бизнес-организации сегодня имеют не только локальный, но и более общий контекст, поскольку организация связана со многими внешними заинтересованными сторонами, а в более широком плане - с глобальной технологической, коммерческой и финансовой сетью.

Психологические аспекты управления продажами

Науки и перечень статей вошедших в журнал: Преступность, сопряженная с опасным для жизни и здоровья насилием, приобретает невероятные масштабы. Наряду с ростом преступности растет и виктимизация населения, в том числе виктимизация женской его части.

УСЛУГ ШОУ-бизнеса. Часть 1. Социально-психологические аспекты в музыкальном бизнесе. Успех шоу-проекта на рынке во многом.

Предпринимательство как социально-экономическое и социально-психологическое явление. История зарубежного и отечественного предпринимательства. Эволюция взглядов на предпринимательство. Позитивные и негативные аспекты предпринимательской деятельности. Ценностно-мотивационные ориентиры предпринимательской деятельности. Особенности эмоционально-волевой сферы личности и ее развитие в деятельности предпринимателя. Профессионально важные качества предпринимателя. Образ предпринимателя в обыденном сознании.

Факторы, воздействующие на восприятие предпринимателя. Стратегии и тактики самопрезентации в бизнесе.

Психология предпринимательства и бизнеса

Среди наиболее актуальных проблем его исследования с позиций политической и экономической психологии мы выделяем формирование представлений об особенностях мировоззрения современных российских бизнесменов. Статусные портреты основных социальных групп, составляющих бизнес-слой, по мнению Т. Заславской, выглядят следующим образом. Предприниматели - собственники предприятий и фирм, лично управляющие ими, не совмещая эту деятельность с работой по найму.

Социально - психологические аспекты деятельности финансового менеждера в туристском бизнесе диплом по туризму.

еклама и в бизнесе и коммерции Актуальность тематики состоит в понимании важности изучения аспектов современной рекламы и связей с общественностью в сфере бизнеса и коммерции. Многие менеджеры, руководители высшего и среднего звена понимают, что без четко продуманной и пиар-концепции их существования — заниматься определенным видом бизнеса очень затруднительно, прежде всего, в силу отсутствия понимания и поддержки со стороны общественности.

Именно поэтому организации сферы бизнеса и коммерции все большее внимание уделяют формированию своего положительного имиджа, с одной стороны, и его позиционированию, с другой стороны. В силу данных обстоятельств, считаем, что изучение рекламы и связей с общественностью именно в сфере бизнесе и коммерции в высшей степени актуально, требует дополнительного и пристального рассмотрения со стороны всех, кто так или иначе связан с изучением теории и практики связей с общественностью в сфере интегрированных маркетинговых коммуникаций.

Цель исследования — изучение рекламы и связей с общественностью в сфере бизнеса и коммерции. Объект исследования — реклама и связи с общественностью как ведущий инструмент современного формирования положительного имиджа организации и его позиционирование в глазах общественности. Предмет исследования — содержательные механизмы реализации принципов ведения рекламы и связей с общественностью в сфере бизнеса и коммерции, их сущность и особенности.

В ходе исследования автором были затронуты следующие задачи изучения: Здесь мы заострили внимание на рассмотрении таких аспектов, как, во-первых, связи с общественностью и реклама в коммерческих банках, во-вторых, деятельность связей с общественностью и рекламы в коммерческой фирме.

Практическая психология личности в сфере межличностного общения и бизнеса

На практике это означает прежде всего регулирование отношений между людьми, возникающих в процессе выполнения научных исследований, разработок и производственной деятельности. В инновациях персональные функции менеджмента приобретают особо важное значение ввиду того, что сам труд в инновационных процессах носит в значительной степени индивидуальный характер, отношения между людьми в процессе труда чаще всего персонифицируются, мотивы и приоритеты в деятельности сотрудников приобретают комплексный характер.

Социально-психологические аспекты управления нередко становятся решающим специфическим фактором успеха инновационного предпринимательства.

Социально-психологические аспекты управления работой салона / клиники. Бизнес меняется. Становятся другими сотрудники и клиенты. Сотрудники.

Теоретические и практические основы международного туризма 1. Социально-психологические факторы в туризме Социально-психологические аспекты развития туризма. Понятие туристической мотивации; типология туристов. Социально-психологические аспекты развития туризма Туризм можно рассматривать как фактор совершенствования качества жизни. В данном случае туристическая деятельность связана не только с прямым экономическим эффектом в виде дополнительных доходов, создания новых рабочих мест, развития инфраструктуры, но и с влиянием туризма на социально-психологическое состояние человека, улучшение его здоровья и уровня благосостояния.

Это голые стены из бетона и стекла, глухие заборы, однообразные переходы и асфальтовые покрытия, преобладание одинаковых элементов, к примеру, однообразные ряды окон на стенах высотных домов. Подобные элементы однообразного городского ландшафта способствуют развитию стрессов, появлению депрессии. В этой связи туризм обеспечивает возможность смены местопребывания человека и возможность попадания его в более комфортную многоликую среду, положительно влияющую на его социально- психологическое состояние [8].

Гауди в Барселоне , познавательный потенциал территории например, наличие в курортных зонах тематических парков. Наш стремительно несущийся век слишком мало оставляет человеку времени, чтобы спокойно поразмышлять о жизни. Таким образом, возможность смены обстановки, гарантируемой мозаичной разнообразностью стран и регионов - одно из важнейших преимуществ туристической деятельности, способствующей укреплению тела и духа человека.

Социально-психологические аспекты управления работой салона / клиники

Социальная психология предпринимательства Социальная психология предпринимательства: Такая необходимость связана с тем, что в современной науке до сих пор отсутствует единство в понимании сущности этого явления, его отличительных признаков и даже четкое и общепринятое определение самого термина предприниматель. Одна из трудностей определения предпринимательства состоит в том, что это слово является одновременно и общеупотребительным термином, и научным понятием.

к вспомогательным услугам корпоративного нейрокоуча по Нейротехнологиям (*Нейрокоучинг. Социальнопсихологические аспекты управления).

Войдите или зарегистрируйтесь , чтобы комментировать. В статье исследуются социальнопсихологические аспектысоциальной ответственности бизнеса, критерии профессиональной ответственности предпринимателей, обусловленность профессиональной ответственности ценностносмысловыми основамипредпринимательства. Предпринимательская деятельность, бизнес в контексте целей и ценностей представляют особый интерес. Рассмотрим проблему социальной ответственности бизнеса в социальнопсихологическом аспекте, акцентируя внимание на социальнопсихологическиххарактеристикахпредпринимателей.

Сегодня вполне устоявшимся является понимание социальной ответственности бизнеса как философии развития, в рамках которой бизнес добровольно принимает на себя дополнительные обязательства оказывать содействие обществу в решении социальных, экономических и экологических проблем в целях обеспечения устойчивого развитиякак бизнеса, так и общества, выходя за рамки определенного законом минимума. Заметим, что предмет исследования характеризуется значительной динамикойвследствие социальноэкономических и политических изменений, социальнопсихологических трансформаций, нуждается в систематическом обновлении базы исследований и дальнейшей теоретической разработке.

На наш взгляд, логично рассматривать социальную ответственность бизнеса комплексно, с учетом всего многообразия составляющих данного феномена. Важно учитывать и влияющие на него факторы: УДК Психологические отношения трактуются нами в рамках получившей в психологической науке распространение концепции психологических отношений В. Позняков [7; 8] и др.

Лекция 15: Социально-психологические методы управления

Узнай, как мусор в голове мешает людям эффективнее зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы избавиться от него полностью. Кликни тут чтобы прочитать!