Работа Психолог бизнес тренер Уфа

Работа Психолог бизнес тренер Уфа

  • By
  • Posted on
  • Category : Без рубрики

Подпишитесь на рассылку вакансий и Вы получите сообщение как только появятся новые вакансии! Рассылка вакансий Подпишитесь на рассылку и получайте новые вакансии по Вашим запросам с более чем сайтов о работе. Вы можете отписаться в любой момент. Выявление потребности в проведении обучений для сотрудников; Создавать и проводить тренинги для менеджеров сегмента 2 и 2 ; Участие в различных мероприятиях В связи с интенсивным развитием Компания"Удачная техника" приглашает тренинг-менеджера. Определение потребности в обучении и развитии персонала.

Бизнес-тренер

Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки. Результат Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса Павел Вербняк , , Цель обучения Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой Результат В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в - .

Стать руководителем корпоративного университета Результат Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге. Разрабатывать комплексные программы обучения.

Резюме: Директор, Ташкент, Метро М. Горького, Образование: Высшее, Возраст: 48 лет, 18 руб. в месяц. Работа, резюме и вакансии / Резюме Бизнес консультации, бизнес тренинги, корпоративные тренинги, проф отбор Ведущий тренер (проф отбор персонала, анкетирование, тестирование.

Профессия тренинг-менеджера Чем занимается Тренинг-менеджер? Тренинг-менеджер лишь одно из названий профессии, в зависимости от места работы и выполняемых функций этот специалист может скрываться под разными именами: Такие профессии, в которых основная задача - обучать людей, помогать им раскрыть свой внутренний потенциал, всегда востребованы. Поэтому профессия тренинг-менеджера имеет большие перспективы.

Крупные компании и организации, тренинговые или консалтинговые компании Личные качества: Коммуникабельность, организованность, умение найти подход к любому человеку Сколько получает Тренинг-менеджер? Зарплата тренинг-менеджера, как правило, зависит от места работы и профессионализма. На рынке фрилансеров доходы могут быть самыми разными в зависимости от загруженности тренера. Карьера тренинг-менеджера может развиваться в нескольких направлениях. Вариант первый постепенное накопление опыта, расширение портфеля проводимых тренингов, создание собственного бренда на тренинговом рынке.

Вариант второй административная карьера, занять пост руководителя учебного центра, директора управления персоналом или другой аналогичной должности. Наконец, третий вариант освоение смежных профессий: -менеджмент управление кадрами , коучинг работа на выявление скрытых возможностей и резервов личности или ассесмент методы и технологии оценки персонала. Еще лет пять назад считалось, что тренером может быть только психолог, в крайнем случае педагог.

Корпоративный психолог, тренинг-менеджер

Профессия подходит тем, кого интересует психология и обществознание см. Особенности профессии Тренинг — это активный метод обучения. Главное в нём не сухая теория, а применение теории на практике. С помощью тренингов отрабатываются умения, навыки, пересматриваются старые психологические установки и внедряются новые. Тренер помогает участникам выстроить свою работу по-новому, помогает раскрыться, а в каких-то случаях — преодолеть мешающие привычки и представления.

Бизнес-тренер может также называться тренинг-менеджером, если состоит в штате коммерческой компании и отвечает за развитие и обучение её персонала.

17 ч. назад Вам надо записаться в спортивный зал и найти там хорошего тренера, с которым В первую очередь конечно же стоит смотреть на.

Семь советов о том, как стать востребованным тренером-психологом, дал Николай Козлов, профессиональный психолог и ведущий российский автор в области практической психологии. Ирина Зотова Разберитесь, что вы хотите Работать психологом мечтают многие, но представляют это нередко так: За это вам денег платить не будут. Обычно вузовская подготовка привлекает первые 1, года, последние три курса большинству учеба перестает нравиться: Далее, на кого вы собираетесь учиться?

Если на психотерапевта, то после окончания вуза без опыта работы вас скорее всего возьмут на мизерную зарплату в СОБЕСе для бесед с людьми, у которых что-то не складывается в жизни. Однако психолог — это не обязательно психотерапевт, и совсем не обязательно замыкать себя на помощи людям с душевными трудностями. Возможно, вы захотите консультировать людей с нехваткой житейского опыта в семейных отношениях или в воспитании детей, это не психотерапия, а консультирование.

А может быть, вас привлечет работа коуча — это другой формат и навыки. В любом случае вы должны знать: НЛП, психоанализ, гештальт-подход и синтон-подход. Они разные, и специалисты одного подхода часто не понимают специалистов другого. Чтобы определиться, встречайтесь с представителями этих школ, беседуйте, приглядывайтесь, ищите свое. Присмотритесь к работе с группой Если вы человек талантливый и успешный, то я рекомендую вам присмотреться к групповой психологической работе.

Работа Бизнес-тренер / тренинг-менеджер Тюмень

Трудовые обязанности Тренинг-менеджер разрабатывает и проводит тренинги и семинары. Разрабатывает планы и графики проведения тренингов. Производит расчёт бюджета на проведение тренингов. Участвует в переговорах между профсоюзами и работодателями. Заключает договора с тренинг-компаниями или независимыми специалистами для совместной работы. Оценивает потребности организации и отдельных сотрудников в обучении.

Высшее образование (психология, управление персоналом, как . Менеджер по обучению / Бизнес-тренер по продукту (дочерняя компания).

После того, как мне удалось убедить заказчика в том, что уж вреда-то от меня точно не будет, он согласился дать мне самую безнадёжную с его точки зрения задачу. Организация представляла собой сеть оптовых складов и розничных магазинов по торговле бытовой химией. Среди розничных магазинов была одна традиционно отстающая точка, всегда дававшая наихудшие показатели. На неё давно махнули рукой разного толка эффективные менеджеры — и те, кто пытались решить проблему введением разного рода мотивационных систем, и те, кто привыкли быстро вправлять мозги подчинённым несколькими ударами матерного приклада.

Магазин не любили не только в офисе, его, похоже, ненавидели и покупатели — по количеству претензий, вписанных в книгу жалоб и предложений, магазин мрачно лидировал. Ещё одна строка лидерства уверенно закреплялась за этим проклятым местом — высокая текучка кадров. Переводом сюда пугали нерадивых продавцов с других точек, то есть это был официальный последний предел, край, дыра, пропасть.

Пытаясь решить проблему, менеджеры раз в год полностью меняли состав сотрудников магазина, включая директора, но это никак не сказывалось на результате — новые люди через некоторое время начинали вести себя точно так же. Собственник отчаянно отказывался понять сложившуюся ситуацию, потому что точка стояла на большом людском потоке. Положение вещей казалось ему совершенно необъяснимым и даже мистическим, но икона, повешенная в магазине на видном месте, не оправдала возложенных на неё надежд.

Ирина Павлова

Успешный личный опыт профессионального проведения не только внутренних, но и сторонних тематических семинаров и тренингов для линейного персонала и топ-менеджеров с учётом сферы деятельности Компании и её целевой аудитории. ЭКСПЕРТ в области активных прямых продаж, маркетинга, развития и управления опыт работы по профилю на топовых позициях более 15 лет, включая 6 лет на последнем месте работы.

Знание специфики продаж товаров и услуг разным сегментам покупателей сектора 2 , 2 . Знание всех законов Рынка и всех эффективных маркетинговых приёмов и методов, работающих на постоянное удержание и повышение покупательской лояльности в условиях жёсткого конкурентного окружения. Сильный трейд-маркетолог и Акула продаж.

психологии, педагог-психолог, специализация Вы можете пройти обучение в REHAU АКАДЕМИИ или Наши бизнес-тренеры создали уникальный синтез теории продаж аудитория – сотрудники отделов продаж, менеджеры.

Тренинг-менеджер Тренинг-менеджер — человек, который занимается профессиональным обучением и развитием персонала внутри организации. Задачи тренинг-менеджера включают проведение внутрифирменного обучения персонала по специально разработанным программам, плюс мониторинг внешнего обучения и программ, которые предлагаются на внешнем рынке. В своей работе тренер использует различные методы и технологии для достижения наилучшего результата.

Здесь могут быть использованы и деловые игры, групповая работа, как в больших, так и в малых группах, установочные мини-лекции, видео фильмы, всевозможные компьютерные обучающие программы. Здесь нужно применять адаптированные программы, и для каждого тренинга специально подбирать или разрабатывать учебный материал. Тренинг-менеджер должен уметь грамотно сочетать все имеющиеся в его арсенале упражнения, уметь отвести для каждого из тренинговых упражнений и заданий специальное время и место в тренинге.

Каждый тренинг требует инновационного подхода. За последние годы данная профессия претерпела большие изменения, как и вся система развития человеческих ресурсов организации. Все начиналось с того, когда независимый тренер предлагал на рынке свои услуги, иногда далеко не соответствующие потребностям фирмы. Тренеру необходимо взаимодействовать со всеми сотрудниками компании, начиная с менеджеров по подбору персонала, для выявления уже на этапе приема сотрудника его предрасположенность к обучению.

Нужна работа с профессионалами какой-либо отдельной специальности для составления упражнений наиболее приближенных к реальным ситуациям встречающимся в работе.

Психолог-тренер

Артем Целуйко Добрый день! Наша компания ведет набор бизнес тренеров на фриланс, всех заинтересованных прошу отправлять резюме на . 5, Бизнес-тренер с большим багажом которым рада поделиться , сформировавшимся благодаря многолетнему практическому опыту работы как в качестве корпоративного тренера и рук-ля учебного центра, так и непосредственной работе в рознице администратором фирменного салона, а также аудитором розничной сети из более чем ти салонов.

Опыт работы в продажах В2В, В2 - с года. Опыт работы в розничном секторе - 3 года.

12 ч. назад Вам надо записаться в спортивный зал и найти там хорошего тренера, с которым В первую очередь конечно же стоит смотреть на.

Тренинг-менеджер лишь одно из названий профессии, в зависимости от места работы и выполняемых функций этот специалист может скрываться под разными именами: Специфика профессии Такие профессии, в которых основная задача - обучать людей, помогать им раскрыть свой внутренний потенциал, всегда востребованы. Поэтому профессия тренинг-менеджера имеет большие перспективы. Место работы Крупные компании и организации, тренинговые или консалтинговые компании Личные качества Коммуникабельность, организованность, умение найти подход к любому человеку Карьера и зарплата Зарплата тренинг-менеджера, как правило, зависит от места работы и профессионализма.

На рынке фрилансеров доходы могут быть самыми разными в зависимости от загруженности тренера. Карьера тренинг-менеджера может развиваться в нескольких направлениях. Наконец, третий вариант - освоение смежных профессий: -менеджмент управление кадрами , коучинг работа на выявление скрытых возможностей и резервов личности или ассесмент методы и технологии оценки персонала. Образование Еще лет пять назад считалось, что тренером может быть только психолог, в крайнем случае педагог.

Однако есть два самых популярных пути в профессию:

Владислав Сычёв

Бизнес-тренер, консультант Приглашаем к сотрудничеству бизнес-тренеров! Если Вы - тренер с собственными обучающими программами и опытом работы в открытом и в корпоративном форматах по темам: Направляйте свое резюме по - : Менеджер по работе с корпоративными клиентами Открыта вакансия"Менеджер по работе с корпоративными клиентами". ТА"Мастер-класс" пригласит в свой дружный коллектив Менеджера по работе с корпоративными клиентами.

Обязанности активные продажи услуг агентства по наработанной клиентской базе, предложение услуг клиентам - юридическим лицам, сбор открытых и корпоративных тренингов, проектная работа, заключение договоров, оформление сделок.

Работа Психолог Тренер в России. Поиск открытых вакансий Психолог Тренер на Обязанности: Разработка тренингов для менеджеров по.

Начало занятий по программе Условия приема На обучение принимаются лица с высшим образованием или студенты старших курсов. Программа предполагает профессиональную подготовку бизнес—тренеров и закладывает надежную основу для эффективного проведения любых тренингов в современных компаниях и организациях. Выпускники института, успешно прошедшие обучение, получают диплом, дающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности в области конструирования и проведения бизнес—тренингов.

Программа рассчитана на очно-заочное обучение в течение одного года. Объем программы — часов из них часа составляют аудиторные занятия. Каждый день вы будете заниматься с Даты проведения очных сессий нового набора: Информация для студентов текущего набора Программа рассчитана на корпоративных бизнес-тренеров и фрилансеров, -специалистов и руководителей учебных центров, психологов и коучей, желающих повысить уровень своего мастерства и профессионализма в области проведения бизнес-тренингов.

Программа обеспечивает системную подготовку специалистов, способных комплексно решать задачи обучения и развития персонала — разрабатывать и проводить любые бизнес-тренинги, отвечающие потребностям конкретной организации.

Что должен знать менеджер по продажам, чтобы научиться продавать

Узнай, как мусор в голове мешает людям эффективнее зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы избавиться от него полностью. Кликни тут чтобы прочитать!